Biểu đồ: 1/4 số bài đăng tuyển việc công nghệ liên quan đến AI, chủ yếu các ngành truyền thông, tài chính-ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, bán lẻ

Tờ Wall Street Journal (WSJ) cho hay gần ¼ số việc làm đăng tuyển mới hiện nay ở Mỹ có liên quan đến chuyên viên công nghệ liên quan đến trí thông minh nhân tạo (AI). Ví dụ trong mảng thông tin truyền thông có 36% số bài đăng tuyển tìm nhân viên công nghệ liên quan đến AI.

Các công ty ngành tài chính, ngân hàng cũng đang tìm kiếm nhân viên công nghệ biết cách sử dụng hoặc xây dựng các thuật toán và mô hình AI.

Giáo sư Anil K. Gupta tại Trường Kinh doanh Robert H. Smith của Đại học Maryland, đồng thời là đồng trưởng nhóm theo dõi việc làm về trí tuệ nhân tạo của trường, cho biết sự ra mắt ChatGPT của OpenAI vào cuối năm 2022 là bước ngoặt đối với thị trường việc làm về AI.

Theo giáo sư Gupta, các công việc liên quan đến AI đã tồn tại trước đó nhưng thành công của ChatGPT đã mở ra cơ hội mới cho việc tích hợp AI vào các sản phẩm và quy trình làm việc, dẫn đến sự “lan tỏa” trên khắp các lĩnh vực ngay cả khi nhiều công ty đang cắt giảm tuyển dụng trong thời kỳ hậu đại dịch.

Ví dụ ngay cả các hãng bán lẻ cũng đăng tin tuyển dụng giám đốc khoa học dữ liệu, người có thể sử dụng các thuật toán dự đoán để cải thiện cách bố trí cửa hàng hay một công ty sản xuất thuốc tìm kiếm một lập trình viên cho nhóm hóa học tính toán của mình.

Ở một khía cạnh khác, giám đốc khu vực Thomas Vick tại công ty tuyển dụng Robert Half cho biết hiện nhiều doanh nghiệp tìm kiếm những người có kinh nghiệm hoặc kiến thức về việc tích hợp AI vào các công việc đã tồn tại chứ không tuyển dụng cho các vị trí hoàn toàn mới tập trung vào AI.

Theo công cụ theo dõi của Maryland, được công bố hợp tác với công ty dữ liệu việc làm LinkUp và công ty tư vấn Outrigger Group, các việc làm mới liên quan đến AI đã tăng 68% kể từ thời điểm ChatGPT được phát hành vào cuối năm 2022, trong khi các việc làm công nghệ nói chung đã giảm 27% trong cùng kỳ.

Phó chủ tịch cấp cao Andy Challenger tại Challenger, Gray & Christmas cho biết các kỹ sư không có kỹ năng về AI vẫn có thể thành công trên thị trường việc làm nhưng nếu có kinh nghiệm về AI thì sẽ có mức lương cao hơn cũng như mang lại sự an toàn cho vị trí công việc.

*Nguồn: WSJ

Băng Băng