Các lãnh đạo nữ chia sẻ về sự thay đổi về và vai trò lãnh đạo nữ trong doanh nghiệp

Phát biểu khai mạc sự kiện, bà Đặng Minh Phương, Chủ tịch Chủ tịch & CEO Forbes Việt Nam chào mừng các nữ lãnh đạo, những người phụ nữ thành công tham dự sự kiện và khẳng định các nữ lãnh đạo đã và đang góp phần khơi nguồn cảm hứng, thúc đẩy hành động mạnh mẽ. Bà Minh Phương cũng tôn vinh những người phụ nữ với tầm nhìn lớn lao, kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và phá vỡ những giới hạn…

Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Thị Liên Hằng, Giám đốc Viện Nghiên cứu Đông Á Weatherhead, Đại học Columbia là diễn giả đầu tiên của sự kiện với bài phát biểu có chủ đề “Tiên phong tạo tác động toàn cầu”. Bài phát biểu của bà Liên Hằng gây ấn tượng với cách tiếp cận và thảo luận vai trò của phụ nữ trong việc tạo ra một xã hội bền vững hơn. Bà nhấn mạnh tinh thần đoàn kết, hỗ trợ của nữ giới, sức mạnh của sự hợp tác trong mạng lưới dành cho phụ nữ cùng nhau đạt tới những mục tiêu cá nhân và sự nghiệp.

Trong phiên thảo luận “Phụ nữ trong kinh doanh: Thách thức và thành tựu”, bà Hồ Ngọc Yến Phương, Thành viên HĐQT và Phó Tổng giám đốc Tài chính Vietjet đã chia sẻ về câu chuyện của một nữ lãnh đạo tài chính trong ngành hàng không, với nhiều thách thức, khó khăn nhưng cũng nhiều cơ hội và truyền cảm hứng.

Nói về thách thức lớn nhất mà bà từng đối mặt, nữ lãnh đạo Vietjet cho biết, khi đại dịch bùng phát, người lãnh đạo tài chính tại hãng hàng không Vietjet đã chịu rất nhiều áp lực và phải đưa ra nhiều giải pháp để hoạch định các chiến lược đầu tư, kế hoạch doành tiền cũng như các phương án chi tiêu tối ưu để duy trì, phát triển các nguồn lực của doanh nghiệp, đàm phán với các đối tác, các ngân hàng để thực hiện giãn, hoãn các khoản thanh toán… Tuy nhiên, trong thách thức ấy cũng mang đến cho doanh nghiệp cơ hội để phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới như vận chuyển hàng hoá, giao hàng nhanh qua hệ thống thương mại điện tử, phát triển hệ thống cổng trung gian thanh toán, ví điện tử trong hoạt động bán vé máy bay… Các quyết sách đúng đắn đã mang tới cho Vietjet sự trở lại mạnh mẽ ngay sau đại dịch, không ngừng mở rộng mạng bay và tăng trưởng thị phần trở thành một trong hãng hàng không có thị phần lớn nhất Việt Nam.

Vietjet có chương trình hoạch định ESG trong đó việc xây dưng hệ thống quản trị mình bạch luôn là mục tiêu hướng tới. Bà Yến Phương cho biết rằng hàng không là ngành đặc biệt quan tâm tới việc giảm phát thải, bảo vệ môi trường, các mục tiêu ESG trong một thời gian 8-10 năm sắp tới. Các chương trình ESG như sử dụng nguồn nhiên liệu hàng không bền vững, đầu tư vào dòng máy bay hiện đại tiết kiệm nhiên liệu, nghiên cứu ứng dụng nhiên liệu SAF, các chương trình sử dụng nguồn vật liệu ESG …Vietjet thực hiện thường xuyên, liên tục, trong đó vai trò của các lãnh đạo, nhân sự nữ có đóng góp không hề nhỏ.

Vietjet có một lợi thế lớn là có Chủ tịch là Tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo, nữ tỷ phú tự thân đầu tiên của Đông Nam Á và cũng là người luôn dành rất nhiều sự quan tâm và truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện để nữ giới phát triển trong môi trường làm việc cũng như cuộc sống.

Tại Vietjet, ban lãnh đạo công ty luôn tạo điều kiện để người lao động nữ được làm việc, phát triển bản thân tốt nhất cũng như cân bằng được cuộc sống và công việc. Doanh nghiệp có các chính sách hỗ trợ về cả vật chất và tinh thần cho các lao động nữ, để các bạn luôn tự tin, khoẻ mạnh, phát triển bản thân và cống hiến hết mình cho công việc, phục vụ hành khách trên khắp các hành trình bay.

Trong không khí tôn vinh các nữ doanh nhân và những người phụ nữ tạo nên sự khác biệt, bà Yến Phương nhắc lại lời cựu đệ nhất phu nhân Mỹ Michelle Obama: “Một người phụ nữ mạnh mẽ là một người phụ nữ tự tin”. Vietjet luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc truyền cảm hứng, nơi phụ nữ không chỉ được trang bị kiến thức chuyên môn mà còn được nâng cao kỹ năng mềm như Yoga, thời trang, và giao tiếp.

Bà Yến Phương khẳng định, phụ nữ có những thế mạnh riêng và khi được trao cơ hội thì sẽ nhanh chóng nắm bắt và phát triển doanh nghiệp, với bản tinh kiên trì và mềm dẻo, khả năng thích ứng nên sẽ luôn có khả năng chèo lái doanh nghiệp vượt qua khó khăn trước những biến động ngày càng lớn. Bà kết thúc bằng một thông điệp mạnh mẽ: “Không gì là không thể. Phụ nữ hiện đại cần biết cân bằng giữa niềm vui trong cuộc sống và đam mê trong công việc.”

Các diễn giả tại Hội nghị Phụ nữ Việt Nam 2024 đã không chỉ chia sẻ câu chuyện của mình mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các bạn trẻ, tiếp tục nuôi dưỡng và tự tin để biến ước mơ thành hiện thực, góp phần phát triển kinh tế đất nước và vươn tầm thế giới.