Ông Trương Gia Bình trăn trở: Làm sao để thu nhập đầu người của Việt Nam phải bằng các nước Bắc Âu

Chiều 7/5 diễn ra Diễn đàn Phát triển xung lực mới cho quốc gia & Lễ ra mắt liên minh nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW.

Phát biểu tại Diễn đàn, ông Trương Gia Bình, Trưởng ban Nghiên cứu Kinh tế tư nhân, Chủ tịch HĐQT FPT cho biết từ năm đầu tiên đổi mới (năm 1986) đến nay, chúng ta đã nhìn thấy sự phát triển vượt bậc của đất nước, cuộc sống của người dân đã tốt hơn rất nhiều.

Tuy nhiên, hiện thu nhập bình quân đầu người của Việt Nam vẫn chỉ ở mức 4.700 USD/năm, trong khi nhiều nước láng giềng lên tới con số 30-40.000 USD/năm. Ông Bình cho rằng, làm sao để thu nhập đầu người của Việt Nam phải bằng các nước Bắc Âu.

Theo ông Bình, Đảng và Nhà nước đặt ra nhiều chiến lược để phát triển đất nước trong thời đại mới. Thứ nhất là làm thế nào để thể chế không phải là “điểm nghẽn” của “điểm nghẽn” mà phải tạo được lợi thế cạnh tranh với các nước khác. Làm thế nào để tổ chức bộ máy tinh giản nhất, hiệu quả nhất, hiệu lực nhất. Làm thế nào để đứng đầu các đơn vị là những người tài giỏi nhất, sẵn sàng dấn thân vì cái hạnh phúc của nhân dân, vì sự phồn vinh của đất nước.

Để làm được điều này, theo ông Bình phải huy động sức mạnh cả cộng đồng, để giải phóng khả năng lao động, khả năng sáng tạo và phải triển khai trên quy mô cả nước, từ Trung ương đến địa phương.

“Chúng ta không thể có thu nhập cao so với các nước phát triển nếu chúng ta không tạo ra những giá trị to lớn và khác biệt và đấy chính là công nghệ. Chúng ta quản trị một cách tốt nhất bằng công nghệ, làm chiến lược tốt nhất bằng công nghệ, triển khai các đề án tốt nhất bằng công nghệ và làm ra những sản phẩm tốt nhất bằng công nghệ. Chúng ta sẽ phải là một quốc gia trong lĩnh vực bán dẫn, chúng ta phải đi đầu trong nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau. Chúng ta phải tạo ra những sản phẩm mà trong đó có rất nhiều trí tuệ của người Việt Nam”, ông Bình nhấn mạnh.

Trong bối cảnh thế giới đang lo lắng AI sẽ lấy đi nhiều công ăn việc làm, ông Bình cho rằng Việt Nam cần tạo ra lực lượng lao động toàn cầu, không chỉ giỏi về quản trị, về chuyên môn xã hội và cả công nghệ thông tin.

Theo ông Bình, trước đây, trong hệ thống giáo dục Việt Nam chủ yếu đào tạo các môn học chuyên môn như toán, lý, hóa, văn, sử, địa, tin học… giống như các nước khác. Tuy nhiên hiện nay, việc đào tạo nhân lực phải được cụ thể hóa, gắn với nhiệm vụ cụ thể của đất nước.

Đó là lý do Đại học FPT cùng các viện trường khác ra mắt Liên minh Nhân lực chiến lược thực thi Nghị quyết 57-NQ/TW, ới mục đích góp phần xây dựng và phát triển một thế hệ nhân sự có năng lực chuyên môn tốt, am hiểu công nghệ, được trang bị các kiến thức, kỹ năng cần thiết, sẵn sàng tham gia triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW.

Ông Bình ví von đội ngũ nhân lực được đào tạo từ liên minh này là các “kỹ sư 57”.

“Vừa rồi chúng tôi làm việc với Thành ủy Hải Phòng, đồng chí Bí thư Thành ủy đã đề nghị là đưa các kỹ sư mà chúng tôi gọi là ‘kỹ sư 57’ vào ngay các đơn vị, Sở nào cũng sẽ nhận. Không phải chỉ Hải Phòng, rất nhiều tỉnh sẽ làm như vậy. Cho nên lực lượng này cần đào tạo rất gấp và đưa vào thực hiện rất nhanh, vừa học vừa làm. Đây là điều chưa từng xảy ra. Bởi vì các bạn sinh viên không làm về AI thì ai làm, đấy là nhu cầu”, ông Bình nói.

Chủ tịch FPT nhấn mạnh nhân sự hiện nay không chỉ biết ngoại ngữ mà phải thông thạo ngoại ngữ. Bởi Việt Nam đang hội nhập, chúng ta sẽ phải nói chuyện với các chuyên gia công nghệ hàng đầu của các nước tiên tiến. Cho nên ngoại ngữ, công nghệ của chúng ta phải cân bằng với họ thì mới có thể hội nhập tốt được.

“Người ta giàu không chỉ phục vụ cho chính họ mà người ta phục vụ cho cả thế giới. Chúng ta chỉ giàu khi làm được những việc người khác không làm được hoặc không đủ nguồn lực để làm”, ông Bình nói.

Phan Trang